Transforme tes recrutements et ton management en moteur de croissance durable !
- ATTIRE plus naturellement tes candidats cibles,
- GAGNE du temps et de l’énergie,
- SECURISE tes recrutements,
- DEVIENS un Leader Agile,
- ENGAGE durablement,
- ACCELERE ta croissance,
- BENEFICES chiffrés = Attractivité +30%, Engagement et Fidélisation +50%, Performance +30%
Mes services
Un accompagnement sur mesure, performant, innovant, centré sur les besoins réels et des objectifs précis.
« Définissons ensemble le futur du travail »
1. IMMERSION, DIAGNOSTIC
Comprendre en profondeur qui vous êtes, votre besoin réel, celui de vos candidats cibles et vos collaborateurs clés.
Vous préconiser des actions et solutions adaptées, opérationnelles, motivantes, durables.
2. CULTURE D’ENTREPRISE, RECRUTEMENT, COACHING ET FORMATION MANAGERIALE sur mesure et créative
Votre culture d’entreprise, le socle de votre attractivité et de votre performance.
Des stratégies puissantes, centrées sur vos besoins réels et alignées avec votre organisation.
Management, Leadership agile, hybride, développement des compétences, alignement et performance collective, intégration de l’IA dans les pratiques, engagement durable.
Mon parcours
Je capitalise.
- 20 ans d’expériences dans le recrutement de Cadres, Managers, Top Managers, le conseil en Ressources Humaines et dans le management d’équipes,
- Secteurs privés et publics, Services, industries, IT,
- Expérience au sein d’une entreprise libérée,
- Coach professionnel,
- Formateur certifié,
- Formations et veille permanente à des outils et méthodes performantes et innovantes.
Jérôme LEPELLETIER
CONSULTANT RH, ANIMATEUR, FORMATEUR
Culture d’entreprise, recrutement, management
Le marché s’est complexifié, le rapport au travail a radicalement changé, les attentes, la flexibilité, l’hybridation, l’IA, la réglementation…
C’est pourquoi, suite à 20 ans d’expérience au sein de cabinets de recrutement, conseils RH, en entreprise libérée, en management, j’ai fondé JL Solutions RH pour vous aider à transformer votre management en moteur de croissance durable.
- Une équipe bien recrutée est un vrai levier de croissance,
- Une stratégie bien définie permet de limiter les erreurs de casting et réduit significativement les coûts,
- Un recrutement structuré et fluide donne une image positive et favorise l’engagement des talents dès le premier contact,
- Les talents recherchent des entreprises qui ont une vision claire, une culture forte et des opportunités de développement,
- Une stratégie bien construite permet de se démarquer et d’attirer les meilleurs profils,
- Un processus efficace réduit le temps de recrutement,
- Cela renforce la culture d’entreprise et l’alignement des équipes,
- Plus d’agilité et d’anticipation aux évolutions du marché,
- Des managers agiles, alignés avec l’entreprise.
La méthode proposée
Différents modes d’accompagnement.
Immersion, Diagnostic.
Objectifs
Evaluer l’attractivité de votre entreprise,
Optimiser votre processus de recrutement,
Renforcer votre culture d’entreprise,
Comprendre votre culture managériale.
Résultats
Des actions et solutions concrètes, efficaces, motivantes, durables pour attirer les meilleurs talents, recruter plus efficacement, fidéliser vos collaborateurs clés.
Culture d’entreprise, stratégies d’acquisition, de recrutement, management
Objectifs
Renforcer et valoriser votre culture d’entreprise,
Mettre en place des stratégies d’acquisition et de recrutement performantes, innovantes, alignées avec votre entreprise,
Développer un Onboarding structuré et immersif dès les premiers jours.
Former les Managers au leadership agile, hybride, développement des compétences, alignement et performance collective, intégration de l’IA dans les pratiques, engagement durable.
Résultats
Une meilleure attractivité des talents, sécurisation de vos recrutements, un engagement durable de vos collaborateurs clés, une accélération de votre performance.
Partenariats
Ils me font confiance.
